لوگوی سیستم یار

سیستم یار

جستجو
این کادر جستجو را ببندید.
جستجو
این کادر جستجو را ببندید.
فرم ارزیابی مصاحبه داوطلبین استخدام

فرم ارزیابی مصاحبه

فرم ارزیابی مصاحبه

ارزیاب محترم؛

خواهشمند است سؤالات و گزینه‌های مندرج در این فرم الکترونیکی را با توجه به شایستگی‌های مورد ارزیابی در جلسه مصاحبه پاسخ داده و نتیجه ارزیابی خود را از داوطلبین استخدام به مدیریت منعکس فرمایید.

در صورت درج ایمیل جنابعالی، نسخه‌ای از اطلاعات این فرم برای شما نیز ارسال خواهد شد.


مشخصات داوطلب استخدام


مشخصات ارزیاب (مصاحبه کننده)


✅ در صورت درج ایمیل معتبر در قسمت بالا یک نسخه از اطلاعات این فرم برای مصاحبه کننده نیز ارسال می‌گردد.


عوامل شخصیتی

لطفاً ارزیابی خود را از عوامل زیر با کشیدن دکمه بر روی پیوستار اعلام نمایید.


وضعیت لباس و کفش، اصلاح موی سر و صورت، بوی بدن، زیورآلات و...
۵
میزان رعایت ادب و احترام جلسه مانند نحوه نشستن، قطع کردن کلام، توجه و تمرکز، ادبیات گفتاری و...
۵
۵
میزان جانبداری و تعلق نسبت به محیطهای کاری و کارفرمایان قبلی و کیفیت برقراری رابطه با سازمان و دیدگاه داوطلب درباره صاحبان کسب و کار
۵
میزان انرژی و حس مثبت نسبت به کار و تولید و رشد و پیشرفت
۵

مهارتهای ذهنی

لطفاً ارزیابی خود را در خصوص عوامل زیر با انتخاب گزینه ۱ تا ۱۰ انتخاب نمایید.


بسیار ضعیف عالی
بسیار ضعیف عالی
بسیار ضعیف عالی

مهارتهای ارتباطی

لطفاً ارزیابی خود را در خصوص عوامل زیر با انتخاب گزینه ۱ تا ۱۰ انتخاب نمایید.


تن صدا و لهجه مناسب، سرعت مکالمه، تلفظ صحیح کلمات و توانایی مکالمه به زبانهای خارجی
بسیار ضعیف عالی
شیوایی کلام و استفاده از جملات و عبارتهای صحیح و منطقی در بیان مطالب
بسیار ضعیف عالی

ارزیابی عمومی داوطلب



با توجه به تجارب، توانمندیها و شایستگیهای داوطلب، استخدام وی را در کدام سطح سازمانی پیشنهاد می‌کنید؟
لطفاً اظهار نظر نهایی خود را در خصوص استخدام این داوطلب درج نمایید.
با توجه به ارزیابی جنابعالی، میزان احتمال موفقیت داوطلب در تصدی پست مورد نظر چقدر است؟
کمترین احتمال موفقیت بیشترین احتمال موفقیت
هرگونه موردی که در ارزیابی و انتخاب داوطلب مؤثر است را ذکر نمایید.
در صورت وجود هرگونه مدارک ضمیمه (عکس، فایل، مدرک، صدا، فیلم و...) در این قسمت ارسال نمایید.

سایر فرمهای سازمانی آنلاین

به اشتراک گذاری
تلگرام
واتساپ
ایمیل

2 پاسخ

  1. با سلام و احترام. بسیار عالی، جامع و کامل بود. به عنوان فردی که مدت زیادی را در طی شبانه روز با شور و اشتیاق و نیز همراه با عشق و علاقه با همکاری و مشارکت خوب، سازنده و مثبت موسسه و مجموعه ارزشی و دانشگاهی “فرادرس”، توفیق داشتم در ۵ فصل و ۲۱ تک درس “مصاحبه شایستگی محور” را در قالب و فرمت “تولید محتوای آموزشی” تقدیم مخاطبان، مشتریان و جامعه هدف نمایم؛ عملکرد شما فرهیختگان محترم را ستایش نموده و در مقابل سخت کوشی، توانمندی و خلق و ایجاد چنین محصول، کالا و خدمتی برای نسل جوان و آینده ساز سر تعظیم و تکریم فرود می آورم و در یک کلام دست بوس معنوی زحمات شما اساتید و خوبان هستم. درود بر شما. سپاس بیکران. به امید بهترین ها و روزهای بهتر.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *